FORMATIONS – CONSEIL – COACHING

Epanouir le potentiel humain, au cœur des projets

Et si on (re)conciliait . . . ?

Ethique & Rentabilité ?

Performance & Bien-être ?

Pragmatisme & Créativité ?

Epanouissement des Hommes & des Projets ?

La sphère professionnelle peut être une formidable opportunité d’épanouissement lorsque les potentiels humains sont stimulés et valorisés. La motivation, la confiance dynamisent des personnalités et révèlent les talents.

Depuis plus de 15 ans, je déploie mon énergie et mon enthousiasme pour faire battre le cœur des hommes et des projets à l’unisson.
L’épanouissement humain comme potentiel d’innovation et de durabilité.

Florence de Luzan, Coach professionnelle et formatrice

concilier performance & bien-être, dans le respect de vos valeurs

concilier
performance & bien-être

Dans le respect de vos valeurs

Performance et bien-être

L'Art d'en Vivre vous aide à

> CONVAINCRE, SEDUIRE
clients et collaborateurs
à l’oral : entretiens, discours…
à l’écrit : style rédactionnel

> METTRE EN VALEUR
sa marque, son offre, sa candidature…

En étant authentique et sincère

> PREVENIR & GERER les conflits

> FEDERER & (re)MOBILISER

> Développer un LEADERSHIP bienveillant

> Trouver des SOLUTIONS
en situation difficile/ complexe

> CONSTRUIRE un projet
original, viable & durable

> Trouver votre VOIX-E

> Trouver ou insuffler
SENS & MOTIVATION

> BOOSTER votre état d’esprit
(et celui de vos équipes)

> Réveiller les ENVIES !

> (re)trouver plaisir & sens
pour S’EPANOUIR

> Gérer son TEMPS

> Gérer son STRESS

> Identifier votre VALEUR AJOUTEE

> Oser ENTREPRENDRE, se lancer

> S’AFFIRMER, savoir refuser ou accepter

> Savoir décider et FAIRE DES CHOIX

L'Art d'en Vivre réveille les potentiels :

Révéler les potentiels

Des dirigeants et entrepreneurs

COMMUNICATION

  • Valoriser l'image de son entreprise

STRATEGIE

  • Définir et déployer une vision stratégique
    à moyen et long terme.
  • Savoir rebondir et s’adapter en innovant

SOFTSKILLS

  • Retrouver élan, énergie et motivation
  • Booster son efficacité
  • Cultiver confiance et sérénité

Des managers et encadrants

ACCOMPAGNEMENT

  • Favoriser la performance et l'épanouissement de ses collaborateurs
    (motivation, confiance, gestion du stress)

ROLE et POSTURE

  • Cultiver un leadership bienveillant
  • Maîtriser et assouplir les rapports de force

COMMUNICATION RELATIONNELLE

  • Prévenir et gérer les conflits
  • Collaborer de façon fructueuse

Des professionnels en mobilité

PROJET PROFESSIONNEL

  • Identifier sa vocation : valeurs et motivations

COMMUNICATION

  • Valoriser son image professionnelle :
    Compétences, talents, parcours
  • Savoir convaincre avec authenticité

SOFSKILLS

  • Gagner en confiance et sérénité
    dans les étapes clés de son évolution (entretiens, prise de parole)

De tous les professionnels

  • Développer son intelligence adaptative : 
    Gestion du stress, flexibilité, créativité & innovation

 

  • Booster ses compétences relationnelles
    Communication, travail en équipe

 

  • Pratiquer l'écologie motivationnelle
    Epanouissement et prévention de l'épuisement professionnel

 

  • Améliorer ses capacités cognitives :
    Mémoire, concentration, réflexion
potentiels professionnels

des clients satisfaits :

des clients satisfaits :

Florence m'a accompagnée alors que j'étais en difficulté professionnelle, "le nez dans le guidon". Elle m'a aidée à prendre du recul, à mettre en place de bons réflexes pour être bienveillante envers moi-même. Par son écoute attentive, Florence attrape les mots qui vous échappent et vous les renvoie pour vous aider à amorcer des réponses à vos problématiques. Par la reformulation et le questionnement elle accompagne l'élaboration de solutions et de plans pour leur mise en œuvre. Florence pratique un coaching opérationnel et pragmatique car elle connait bien la vie en entreprise, nos séances m'ont été d'une grande aide

Muriel L.

" Florence m'a accompagnée dans un moment de transition de vie professionnelle en 2020. Lors de nos séances j'ai eu un véritable déclic, j'ai reconnu mes talents, j'ai accepté mon fonctionnement atypique, et j'ai enfin osé entreprendre un projet personnel aligné avec mes valeurs profondes. Je me suis sentie comme une chrysalide qui n'allait pas tarder à devenir papillon, j'ai pris confiance en moi au fil de nos rencontres. Son accompagnement s'est fait sur mesure au fil de l'eau, et à mon rythme. La plus value de son accompagnement est qu'il s'adapte à chaque profil, cela se passe dans un cadre sécurisant et bienveillant, et c'est très stimulant. Elle m'a permis d'oser être moi-même, sans comparaison et avec ma marque de fabrique personnelle. Un grand merci à Florence pour avoir su me redonner l'énergie dont j'avais besoin dans ce moment de vie. "

Julie L.

Lors des séances de coaching que j'ai réalisées avec Florence, j'ai pu faire le point de façon très concrète (et souvent ludique) sur mes valeurs, et les mettre en lien avec ma profession actuelle. Par ailleurs, Florence fait preuve d'une perspicacité hors du commun et avec elle, j'ai mis le doigt sur mes facilités et aussi sur mes difficultés; j'ai pu ensuite les faire concorder avec la liste de mes envies, vers un nouveau départ professionnel. Merci Florence !

Stephanie B.

Florence fait preuve d'une perspicacité hors du commun. J'ai pu faire le point de façon très concrète (et souvent ludique) sur mes valeurs et mes envies, vers un nouveau départ professionnel. Merci Florence !

Stephanie B.

Un coaching opérationnel et pragmatique qui m'a été d'une grande aide pour "sortir le nez du guidon".

Muriel L.

Un cadre sécurisant, bienveillant et très stimulant. J'ai enfin osé entreprendre un projet personnel aligné avec mes valeurs profondes. Un grand merci !

Julie L.

Nos prestations

PICTO-FORMATION

Formations

Développer ses compétences humaines

> En comprenant les mécanismes cérébraux qui régissent nos comportements.

> En apprenant des techniques pratiques et facilement applicables au quotidien

PICTO-ACCOMPAGNEMENT

Coaching professionnel


Explorer ses fonctionnements spécifiques
Identifier ses forces et ses besoins

Passer à l'action, durablement
En levant les freins et en activant les motivations

5 leviers pour développer les potentiels